El reciente Rediseño Institucional que se realizó, demanda una serie de cambios importantes en la estructura orgánica y en los procesos de gestión administrativa, que permitirán fortalecer su capacidad de gestión, mejorar su desempeño y proyectar su eficiencia institucional, para brindar seguridad democrática, sanear sus finanzas, promover la equidad, garantizar la estabilidad y fomentar el desarrollo económico y social de la población. Estrategias que se verán reflejadas en tiempos de respuesta y mejoras sustanciales en la atención de sus usuarios.

Así quedó el nuevo organigrama cuyo principal objeto es tener responsables por procesos:

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